تخصیص ۶۰هزار میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان از سوی مجتبی یوسفی وعده داده شد.
مطابق قانون حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود.
رئیس کانون بازنشستگی شهر تهران زمان پرداخت عیدی بازنشستگان این سازمان را اعلام کرد.علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگی شهر تهران ضمن تأکید بر اینکه دولت باید توجه ویژهای را به بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی داشته باشد، گفت: امیدواریم در لایحه بودجه سال آتی با تخصیص اعتبارات لازم شاهد اجرای کامل طرح متناسبسازی و همسانسازی باشیم.
سخنگوی اجرای قانون چک تاکید کرد: ثبت چکهای جدید که با رنگ متفاوت از چکهای کنونی روانه بازار خواهد شد، در سامانه صیاد الزامی خواهد بود.سخنگوی اجرای قانون چک با اشاره به راهکارهایی برای ثبت چک در سامانه صیاد اظهار کرد: مشتریان می توانند از طریق برنامک های موبایلی یا درگاه های نوین بانکی به سامانه صیاد دسترسی داشته باشند.
چگونگی اجرای ماده ۱۹۸ قانون مالیات های مستقیم در خصوص مسئولیتهای مدیران در شرکتهای منحله تشریح شد.
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی درخصوص تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه ها و دستورهای اداری بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی منتشر شد.
هیئت استانداردهای بین المللی حسابداری بخش عمومی (IPSASB) به تازگی پیش نویس پیشنهادی ۷۵ (ED 75) را برای اظهارنظر منتشر کرد.
آمنه نادعلی زاده سخنگوی قانون اجرای چک با حضور در برنامه در انتهای الوند در مورد قانون جدید چک توضیحاتی ارائه داد.قانون جدید چک در واقع یک نوع اصلاحیه بر قانون قبلی است که سال ۹۷ توسط مجلس به تصویب رسید.
دولت مصوبه مربوط به اصلاح آیین نامه اجرایی قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری را ابلاغ کرد.هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۱ دی ۱۳۹۹، با الحاق یک تبصره به ماده (۳۷) آیین نامه اجرایی قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری موافقت کرد.
هیئت وزیران به منظور افزایش ظرفیت استفاده از بند (و) تبصره (۵) قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور جهت تسویه و تهاتر بدهی دولت با اضافه شدن اشخاص حقیقی و نیز جلوگیری از بی انضباطی مالی در سیستم بانکی، آیین نامه اجرایی مربوط به این بند را اصلاح کرد.
بیشتر کارگران فصلی، ساعتی و پاره وقت با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، روزشماری میکنند کارفرمایان عیدی و پاداش آنها را پیش از پایان سال بپردازند تا از این طریق مایحتاج مورد نیاز خانواده هایشان را تامین کنند. مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است.
یکی از مهمترین مسائلی که هر کارمند و کارگر ادارات دولتی و خصوصی با آن مواجه است، نحوه استفاده از مرخصیهای اداری و شیوه اجرای آنها است. در قانون، شیوههای متفاوتی برای گرفتن مرخصی وجود دارد که به مرخصی استعلاجی، استحقاقی، فوت اقوام درجه یک مانند پدر، مرخصی عروسی و… تقسیم میشود. برای آشنایی با قوانین مربوط به انواع مرخصی استعلاجی، ساعتی، استحقاقی و بدون حقوق ادارات دولتی و خصوصی این مطلب را بخوانید.